我们本着“以人为本和人才社会化”的管理理念,并深知“人才”是推进企业发展的核心动能。企业在招聘、培训、考核和激励的过程中,专注于人力资源的建设,将持续的人力资源开发作为实现人力资本增值目标的重要条件,不限空间,永不停息地致力于建设学习型组织,以规范的人才培育机制,不断提升员工的专业素质和管理能力,让员工感受到企业的关注及培养,与企业共同成长,融入企业文化,让来自各方的专才能凝聚成为企业的管理或营运团队。
       我们在经营企业的同时,不忘企业公民的社会责任。积极响应国家号召参与各种灾害救助,经常扶持孤寡老人,资助贫困儿童完成学业,为祖国的进步增添一份力量!
       娇润自成立以来,除了注重自身发展,还十分重视社会责任。始终不忘奉献爱心,真情回馈社会,长期致力慈善公益事业。以负责任的企业公民的形象展示在世人面前,树立“取之于社会,回报于社会”的文明理念,起到促进人际间的互助关怀积极的示范作用。





 

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